Onboarding Deneyiminizi Dönüştürün
Oriento Dijital Onboarding Platformu ile çalışan adaptasyonunu hızlandırın ve onları şirket kültürünüze entegre edin. Oyunlaştırma ve etkileşimli içeriklerle desteklenen onboarding süreci, bağlılığı ve memnuniyeti en üst seviyeye taşır.
Role Dayalı Görev Atama ve Esnek Başlangıç Kuralları
Oriento İK Yazılımı ile onboarding sürecinizi özelleştirin. Görevleri çalışan rollerine göre atayın, esnek başlangıç kuralları belirleyin ve her ekip üyesi için kişiselleştirilmiş, verimli bir onboarding deneyimi sunun.
Çeşitli ve Etkileşimli İçerik Seçenekleri
Oriento Onboarding Platformu ile sürecinize anketler, interaktif belgeler, videolar ve e-öğrenme modülleri ekleyin. Çalışanları dinamik içeriklerle motive edin ve deneyimi daha ilgi çekici hale getirin.
Yapay Zekâ Destekli İçerik Üretimi
Oriento Yapay Zekâ Modülü ile dakikalar içinde etkili eğitim ve onboarding içerikleri oluşturun. Hazır şablonları kullanarak hızlı ve ilgi çekici materyaller geliştirin.
Kolay Entegrasyon
Oriento İK Platformu, SAP, Oracle ve SuccessFactors gibi mevcut insan kaynakları sistemleriyle çift yönlü API entegrasyonu sunar. Bu sayede süreçlerinizi sorunsuz ve hızlı bir şekilde bağlayabilirsiniz.
Kapsamlı Raporlama ve Analitik
Oriento Raporlama ve Analitik özellikleriyle süreçlerinizi detaylı takip edin. Çalışan veya program bazında kapsamlı raporlar oluşturun, Excel’e aktararak analiz edin ve İK verimliliğini artırın.
Dinamik Gamification ve Otomatik Hatırlatmalar
Oriento Gamification özellikleriyle onboarding süreçlerini daha eğlenceli hale getirin. Otomatik hatırlatmalar sayesinde kritik görevler ve tarihler aksatılmadan tamamlanır.
Modern ve Kullanıcı Dostu Arayüz
Oriento İK Yazılımı, mobil ve masaüstü cihazlarda duyarlı tasarımı sayesinde kusursuz bir kullanıcı deneyimi sunar. Her zaman, her yerde kolay ve akıcı bir kullanım sağlar.
Sıkça Sorulan Sorular
Çalışan onboarding (işe alıştırma) nedir?
Çalışan onboarding süreci, yeni işe alınanların şirkete hızlı ve etkili şekilde entegre edilmesini sağlayan yapılandırılmış bir süreçtir. Oriento Dijital Onboarding Platformu sayesinde bu süreç hem daha hızlı hem de akıllı hale gelir. Yeni çalışanların rolünü, şirket kültürünü ve İK politikalarını anlamasına yardımcı olur, ekibe bağlı ve verimli bir şekilde katılmalarını sağlar.
Oriento işe alım ve onboarding sürecini nasıl kolaylaştırır?
Oriento İK Yazılımı, onboarding sürecini otomatikleştirerek İK ekiplerinin yeniden kullanılabilir görev listeleri oluşturmasına imkân tanır. Yöneticiler, takım arkadaşları ve yeni çalışanlar görevlerini Oriento self-servis portalı üzerinden takip edebilir. Bu sayede manuel iş yükü azalır, iş birliği artar ve İK operasyonlarının verimliliği yükselir.
Oriento’da onboarding süreçleri özelleştirilebilir mi?
Evet. Oriento Çalışan Onboarding Yazılımı, süreçleri departmana, role veya lokasyona göre özelleştirmenize olanak tanır. Görevler tanımlayabilir, son tarihler belirleyebilir, sorumluluklar atayabilir ve eğitim modülleri entegre ederek her çalışan için kişiselleştirilmiş bir deneyim sunabilirsiniz.
Yeni çalışanlar için Oriento’da self-servis portal var mı?
Kesinlikle. Oriento self-servis onboarding portalı, yeni çalışanların görevlerini tamamlamasına, kişisel bilgilerini güncellemesine, eğitim materyallerine erişmesine ve şirket kaynaklarını keşfetmesine imkân tanır. Bu da daha bağımsız, motive ve hızlı adaptasyon süreci sağlar.
Oriento eğitim platformlarıyla entegre olabilir mi?
Evet. Oriento, LMS ve eğitim platformları ile entegre çalışır. Eğitimler doğrudan onboarding sürecine atanabilir, böylece çalışanlar sistemler arasında geçiş yapmadan gerekli eğitimleri tamamlayabilir. Bu, sürekli öğrenme ve gelişim kültürünü destekler.
Oriento offboarding (işten çıkış) süreçlerini nasıl yönetir?
Oriento İK Otomasyonu, çalışan çıkış süreçleri için görev listeleri oluşturmanıza imkân tanır. Ekipman teslimi, erişimlerin kapatılması ve çıkış formlarının tamamlanması gibi adımlar kolayca takip edilir. Böylece hiçbir aşama atlanmaz ve şirketinizde tam uyum sağlanır.